Contents.
Kisi-kisi tes seleksi PT Kayaba Indonesia akan kami bahas secara lengkap pada artikel kali ini. Ini adalah kabar baik bagi anda yang ingin bergabung ke PT Kayaba Indonesia.
PT Kayaba Indonesia adalah salah satu perusahaan bonafit di kawasan MM2100 yang memproduksi Shock Breaker kendaraan. Baik itu Motor, Mobil, bahkan sampai Shock Breaker Kereta Api.
Perusahaan ini mempunyai pesaing yaitu PT Showa Indonesia Manufacturing karena sama-sama memproduksi Shock Breaker. Untuk masalah gaji, sepertinya perusahaan otomotif tidak perlu diragukan lagi. Apalagi untuk sekelas nama Kayaba.
Buat anda yang sudah melamar ke PT Kayaba Indonesia baik itu melalui BKK SMKN 3 Bekasi atau jalur lain dan akan menjalani tes seleksi. Berikut ini adalah kisi-kisi proses rekrutmen yang akan anda hadapi.
Kisi-Kisi PT Kayaba Indonesia
Kisi-kisi yang akan kami sampaikan ini hanya bertujuan untuk membantu anda mempersiapkan diri sebelum menghadapi tes seleksi. Kami tidak menjamin semua yang akan kami sampaikan ini benar.
Meskipun begitu kamu yakin apa yang kami sampaikan ini bisa memberikan manfaat untuk anda yang sedang akan menghadapi tes seleksi di PT Kayaba Indonesia.
Langsung saja berikut ini adalah kisi-kisi lengkap PT Kayaba Indonesia.
Psikotes
Psikotes di PT Kayaba Indonesia langsung berlaku sistem gugur. Artinya akan ada banyak orang yang bisa langsung pulang apabila melakukan kecurangan serta mendapatkan nilai kurang dari standar yang telah ditentukan.
Untuk kisi-kisi psikotes PT Kayaba Indonesia adalah sebagai berikut.
Tahap Pertama
- CFIT
- Deret Aritmatika
- Soal Cerita Matematika
- Army Alpha
- Tiu 5
Tahap Kedua
- Papi Tes
- Mengisi Formulir Interview
- Tes Wartegg
- Menggambar Orang & Pohon
- Kreplin
- Gambar Penalaran
Psikotes tahap satu maupun tahap dua semuanya menggunakan sistem gugur. Anda bisa mempelajari apa yang kami sampaikan di atas. Meskipun tidak ada jaminan semuanya bakal keluar namun tidak ada salahnya anda belajar lebih banyak.
Interview Psikolog
Tahap interview psikolog terkadang harus anda hadapi langsung setelah melewati proses psikotes yang panjang. Anda akan mendapatkan pertanyaan seputar apa saja yang sudah anda tuliskan dalam formulir interview sebelumnya.
Interview HRD
Dalam proses rekrutmen PT Kayaba Indonesia ada kemungkinan anda akan menghadapi 3 kali interview. Setelah interview psikolog pada hari yang sama atau hari yang berbeda anda akan menghadapi interview HRD.
Siapkan diri anda dengan baik jangan sampai anda gugur pada tahap interview setelah anda melewati psikotes yang panjang. Berikut ini adalah beberapa artikel terkait tips interview yang bisa anda pelajari.
- Kumpulan Contoh Pertanyaan Interview dan Jawabannya
- Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Pada Saat Interview Kerja
- Tips Interview Kerja Agar Sukses Diterima Perusahaan
- 5 Kesalahan Interview Kerja Berdasarkan Pengakuan HRD
Medical Check Up
Apabila anda lolos dalam tahap interview HRD kemungkinan keesokan harinya anda akan langsung melakukan tes kesehatan atau medical check up di klinik yang telah bekerjasama dengan PT Kayaba Indonesia.
Dalam hal ini anda hanya perlu menjaga kesehatan tubuh anda supaya mendapatkan hasil yang terbaik untuk medical check up.
Baca Juga : Tips Medical Check Up Karyawan Agar Lolos
On The Job Training (OJT)
OJT di PT Kayaba Indonesia terkadang bisa langsung dilakukan meskipun hasil dari medical check up belum diumumkan. Jadi semua yang medical check up akan mengikuti OJT.
Apabila ada yang tidak lolos dalam medical check up. Dia harus berhenti mengikuti OJT dan boleh melamar ke perusahaan yang lain dalam artian dia tidak diterima di PT Kayaba Indonesia.
Meskipun begitu untuk yang terlanjur mengikuti OJT ada kemungkinan akan diberi upah dengan nominal yang tidak diketahui. Bahkan kebijakan ini bisa berubah kapan saja.
Interview Supervisor
Ini adalah interview terakhir dan tahap terakhir yang harus anda lewati sebelum tanda tangan kontrak di PT Kayaba Indonesia. Dalam tahap terakhir ini resiko anda gagal adalah kecil. Meskipun begitu tetap tidak ada jaminan akan lolos 100%.
Untuk itulah anda harus mempersiapkan diri dengan baik demi mendapatkan hasil terbaik dan bisa bergabung dengan salah satu perusahaan terbaik impian banyak orang.
Nah itulah kisi-kisi lengkap PT Kayaba Indonesia yang bisa kami sampaikan. Semoga artikel ini dapat membantu anda yang ingin bekerja di PT Kayaba Indonesia.