melamar ke PT. Epson Cikarang

Kisi-Kisi Tes PT Epson Cikarang 2020

Setelah melakukan beberapa riset, kami menemukan bahwa kisi-kisi tes PT Epson Cikarang untuk seleksi sudah mengalami perubahan. Dari yang awalnya tanpa kreplin sekarang sudah ada kreplin.

Tapi hal tersebut sudah sangat wajar karena perusahaan juga ingin mempunyai karyawan yang lebih berkualitas. Bahkan bukan cuma PT Epson saja yang mengalami perubahan, beberapa perusahaan lain juga banyak yang memperketat persyaratan dan tes seleksinya.

Karena tujuannya adalah ingin mendapatkan karyawan yang terbaik.

Berikut adalah bukti kalau tes PT Espon Cikarang dulu nggak ada kreplin dan sekarang sudah ada kreplin.

Kisi-kisi tes pt epson cikarang

Mungkin masih ada yang belum paham bagaimana cara agar bisa melamar ke PT Epson, Anda bisa melamar ke PT Epson Cikarang lewat beberapa yayasan.

Silahkan baca artikel kami yang berjudul 6 Yayasan Yang Bisa Menyalurkan Kerja ke PT Epson untuk melihat yayasan apa saja yang bisa menyalurkan kerja ke PT Epson Cikarang.

Selain yayasan lowongan PT Epson juga terkadang ada di BKK Sekolahan.

Kembali ke topik pembahasan, kisi-kisi tes PT Epson sudah mengalami perubahan dan bisa saja kembali melakukan perubahan sewaktu – waktu. Tapi untuk di tahun 2020 ini kurang lebih kisi-kisi tesnya akan seperti berikut.

Kisi-Kisi Tes PT Epson Cikarang :

Akan ada beberapa proses yang harus anda lewati dalam seleksi calon karyawan PT Epson Cikarang ini, proses tersebut antara lain adalah :

  1. Seleksi Administrasi
  2. Psikotest
  3. Interview
  4. Medical Check Up

1. Seleksi Administrasi

Pastikan anda memenuhi kualifikasi sebelum nekat melamar ke PT Epson, karena sangat beresiko anda akan gagal dalam seleksi administrasi dimana hal ini seharusnya sudah bisa anda lihat sendiri sebelumnya.

Kualifikasi dari beberapa tempat rekrutmen mungkin ada sedikit perbedaan tapi pada dasarnya kualifikasinya rata – rata seperti ini :

  • Pria / Wanita
  • Usia 18 – 22 tahun
  • Lulusan SMA/SMK Sederajat
  • Tinggi badan ;
    • Wanita : 155cm
    • Pria : 163cm
  • Tidak buta warna
  • Tidak bertato
  • Sehat Jasmani dan rohani

Dalam tahap awal ini tinggi badan dan berat badan akan diukur telebih dahulu, jika tinggi badan dan berat badan memenuhi kualifikasi maka boleh ketahap berikutnya.

Contoh tempat rekrutmen yang melakukan tinggi badan di awal adalah yayasan gss karawang dan bkk smk 1 mojokerto, mungkin tempat lain juga kurang lebih akan sama.

2. Psikotest

Seperti pada seleksi di perusahaan – perusahaan bonafit lainnya, dimana calon karyawan akan menghadapi beberapa soal psikotest.

Jika dulu tes psikotest PT Epson Cikarang hanya mengenai logika dan soal matematika, tapi sekarang sudah lain cerita. Ada beberapa tes yang sudah ditambahkan termasuk kreplin.

Berikut ini adalah kisi-kisi tes psikotes PT Epson Cikarang di tahun 2020 :

  • Kreplin
  • Menghafal Kata
  • Matematika Dasar
  • Tes Kepribadian
  • Tes Logika
  • Mencocokan Gambar

Baca Juga :

3. Interview

Untuk proses interview atau wawancara ini jelas kami tidak bisa memberikan kisi-kisinya karena hampir setiap orang akan mendapatkan pertanyaan yang berbeda.

Yang jelas pertanyaan hanya seputar mengenai diri anda, dan hanya diri anda yang bisa memberikan jawaban yang terbaik saat interview.

Jangan lupa untuk mempersiapkan diri dengan baik dan tidak grogi, serta menghindari kesalahan – kesalahan umum yang sering dilakukan, seperti bau mulut, pakaian tidak rapi dan hal lainnya yang bisa anda baca pada link diatas.

4. Medical Check Up

Medical Check Up atau Tes Kesehatan sebenarnya adalah tes yang paling gampang, dimana anda hanya perlu bermodalkan badan sehat tanpa harus berpikir menemukan jawaban seperti psikotest dan interview.

Meskipun dibilang mudah tapi nyatanya banyak juga yang tidak lolos saat seleksi medical check up, anggap saja memang belum rezeki dan jangan putus asa karena masih banyak perusahaan lain yang mungkin bisa menerima anda.

Mungkin hanya itu saja yang bisa kami sampaikan mengenai kisi-kisi tes PT Epson Cikarang, dengan menyimak artikel ini semoga anda mendapatkan sedikit gambaran untuk menghadapi seleksi PT Epson Cikarang.

Kisi-kisi ini ditujukan kepada bagian operator PT Epson, bukan staff. Kemungkinan untuk staff seleksinya akan berbeda.

Ngomong – ngomong soal medical check up, memang ada beberapa tempat rekrutment yang meminta calon karyawannya untuk membayar proses medical check up sendiri dan dengan harga yang masih dalam batas wajar tentunya.

Anda harus berhati – hati terhadap tempat rekrutment yang sering meminta pembayaran untuk setiap tahap tesnya, karena hal tersebut kemungkinann besarnya adalah penipuan.

Jangan mudah tergiur hanya dengan iming – iming pasti masuk kerja tapi bayar jutaan rupiah. Kenapa harus bayar untuk masuk kerja?

Jangan lupa share artikel ini jika kisi-kisi tes PT Epson Cikarang yang kami bagikan ini bermanfaat bagi rekan – rekan.

Saya adalah penulis dan pemilik pencarinafkah.com, blogger asal Klaten Jawa Tengah.