Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Sudah Terbukti Di Panggil Oleh Beberapa Perusahaan Besar

Contents.

- 0.0.1 Daftar Perusahaan Yang Dimaksud Adalah :

1 Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Sudah Terbukti
2 Contoh Surat Lamaran
3 Hal-hal Yang Harus Anda Perhatikan Dalam Menulis Surat Lamaran Kerja :

Apakah anda mengalami kesulitan dalam membuat surat lamaran kerja?

Kali ini kami akan berbagi sebuah contoh surat lamaran kerja yang mungkin bisa anda tiru.

Bahkan contoh surat lamaran yang akan kami bagikan untuk anda ini sudah diperbaharui oleh pemiliknya.

Selama ini sang pemilik contoh surat lamaran ini pernah dipanggil oleh beberapa perusahaan besar dengan melamar melalui pos.

Daftar Perusahaan Yang Dimaksud Adalah :

PT. Musashi Auto Part Indonesia (Panggilan via SMS, setelah ±2 minggu mengirimkan surat lamaran dan gagal pada Interview Pertama)
PT. Enkei Indonesia (Panggilan via SMS, setelah ±3 bulan mengirimkan surat lamaran dan gagal pada Psikotest)
PT. Yamaha Motor Manufacturing West Java (Panggilan via SMS, setelah ±1 bulan mengirim surat lamaran, gagal karena tidak bisa hadir saat tes)
PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia (Panggilan via SMS, setelah ±3 bulan mengirim surat lamaran, gagal karena tidak bisa hadir saat tes)
PT. NGK Ceramics (Panggilan via Telpon, setelah ±3 bulan mengirim surat lamaran, gagal karena tidak bisa hadir saat tes)
PT. Showa Indonesia (Panggilan via SMS, setelah ±2 minggu mengirim surat lamaran dan gagal pada Psikotest)
PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia (Panggilan via SMS, setelah ±3 bulan mengirim surat lamaran, gagal karena tidak bisa hadir saat tes)
Kampus Dosen Jualan sebagai Copywritting (Panggilan via WA, setelah 2 hari mengirim surat lamaran, gagal Interview)

Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Sudah Terbukti

Itulah beberapa perusahaan yang pernah merespon dengan baik surat lamaran yang akan kami bagikan secara gratis untuk anda disini → Unduh Contoh Surat Lamaran Kerja Sekarang!

Contoh Surat Lamaran

Klaten, 01 Januari 2020

Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada : Yth,
Bapak/Ibu Manager Personalia
PT. Pencarinafkah.com

Dengan hormat,

Yang bertanda tangan di bawah ini, saya :

Nama :
Jenis Kelamin :
Tempat, Tanggal Lahir :
Pendidikan Akhir :
No. HP :
Email :

Bersama ini saya bermaksud mengajukan lamaran pada perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, Untuk posisi sesuai pertimbangan Bapak/Ibu.

Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, bersama ini saya lampirkan :

Pas Foto
Fotocopy KTP
Fotocopy NPWP
Fotocopy Surat Keterangann Sehat
Fotocopy Ijazah
Fotocopy SKHUN
Fotocopy Transkip Nilai
Fotocopy Sertifikat
Fotocopy Paklaring/Surat Pengalaman Kerja
Fotocopy SKCK
Daftar Riwayat Hidup

Demikian permohonan ini saya sampaikan, besar harapan saya semoga Bapak/Ibu senantiasa mempertimbangkannya.

Atas segala perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terimakasih.

Hormat saya,

Admin Pencarinafkah.com

PERHATIAN bahwa fotocopy sertifikat yang dimaksud adalah fotocopy serifikat kompetensi, keahlian,boleh juga prestasi. Yang berkaitan dengan pekerjaan yang dilamar akan menjadi poin tambahan.

Syukur-syukur kalau anda bisa membuatnya lebih bagus lagi.

Selama ini pemilik contoh surat lamaran kerja tersebut hanya megirimkan lamaran melalui pos ke perusahaan-perusahaan ternama saja.

Jadi wajar kalau hanya sedikit yang perusahaan yang meresponnya.

Pada saat artikel ini dibuat, sang pemilik contoh surat lamaran kerja tersebut pernah bekerja di lima perusahaan dan tiga diantaranya adalah perusahaan ternama juga :

PT. Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia (via BKK SMK Garuda Nusantara)
PT. Kayaba Indonesia (via BKK SMKN 3 Kota Bekasi)
Peruri Indonesia (Via Online)

meski tidak bisa diterima di perusahaan yang dia lamar melalui pos, setidaknya ada beberapa perusahaan yang telah mengindahkan surat lamaran yang dia kirimkan lewat pos.

Dan sudah terbukti mampu diterima di perusahaan-perusahaan ternama dengan contoh surat lamaran kerja yang dibagikan.

Baca Juga :

contoh surat lamaran kerja

Hal-hal Yang Harus Anda Perhatikan Dalam Menulis Surat Lamaran Kerja :

1. Nomor HP Harus Selalu Aktif

Dalam menulis surat lamaran maka anda wajib mencantumkan nomor HP yang selalu bisa dihubungi kapan saja karena penggilan untuk mengikuti proses seleksi dari perusahaan tidak bisa ditebak waktunya.

Jika ternyata setelah mengirimkan surat lamaran dan nomer HP hilang atau rusak misalnya maka anda harus segera mengurus atau mengaktifkan lagi nomor tersebut agar usaha yang anda lakukan dalam mengirim surat lamaran kewat pos tidak sia-sia.

2. Surat Lamaran Kerja dan Daftar Riwayat Hidup Harus Sama

Yang dimaksud sama disini adalah jika anda membuat surat lamaran kerja dengan cara tulis tangan maka daftar riwayat hidup sebaiknya dibuat dengan cara tulis tangan pula.

Jika teryata tulisan tangan anda tidak jelas jika dibaca, anda boleh menggunakan surat lamaran dan daftar riwayat hidup dengan cara diketik atau menggunakan media cetak.

Karena salah seorang HRD juga pernah berkata “dari pada membuat surat lamaran yang tidak bisa dibaca karena tulisannya jelek sebaiknya membua surat lamaran dengan diketik dengan rapi dan bisa dibaca dengan jelas”

Rekomendasi fonts yang baik jika ingin mencetak surat lamaran kerja ; 1. Arial, 2. Calibri, 3. Times New Roman.

3. Urutan Penyusunan Berkas

Dalam menyusun dan melampirkan berkas sebaiknya disusun dengan potongan yang paling kecil ditaruh paling atas, seperti contoh tersebut yang menaruh pas foto diatas dan yang paling bawah skck/daftar riwayat hidup.

Jika anda menaruhkan berkas potongannya kecil ditengah maka sudah dipastikan berkas tersebut tidak akan kelihatan saat surat lamaran anda diperiksa HRD.

Jangan lupa gunakan juga klip agar susunan tersebut rapi dan tidak berantakan.

Selanjutnya anda perlu menaruh berkas urut sesuai dengan nomer yang sudah anda tulis, Karena jika HRD ingin langsung melihat nilai ujian anda maka HRD tinggal menghitung saja berapa lembar yang harus ia lewati.

4. Usahakan Berkas Masih Berlaku

Beruntung sekarang ini KTP sudah berlaku seumur hidup karena ini juga mempermudah proses dalam melamar pekerjaan, Berkas yang perlu anda perhatikan masa berlakunya adalah SKCK dan Surat Keterangan Sehat.

Meskipun banyak kasus yang bisa diterima kerja dengan SKCK dan Surat Keterangan Kerja yang sudah tidak berlaku namun sebaiknya minimal pastikan agar kedua berkas tersebut masih berlaku saat lamaran anda dikirimkan.

Selain surat lamaran, beberapa faktor seperti ; Nilai, Tinggi badan, Status Perkawinan, Usia juga bisa menjadi penyebab kenapa anda tidak kunjung mendapatkan panggilan dari sebuah perusahaan.

Karena kualifikasi yang diminta oleh setiap perusahaan itu berbeda-beda jadi anda harus menyesuaiakan diri dengan kualifikasi tersebut.