Cara Mendaftar Ke PT. Kapal Api Global

Pasti anda sudah tidak asing lagi kalu mendengar tentang kapal api.

Yaps kali ini kita akan membahas bagaimana caranya untuk melamar kerja ke perusahaan yang terkenal di Indonesia tersebut.

PT. Kapal Api Global berdiri di Jalan Taman Jatibaru Barat No. 1-3, Cideng, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta pada tahun 2008.

Sampai sekarang ini PT. Kapal Api Global sudah mempunyai 7 unit bisnis, antara lain ;

• PT. Santos Jaya Abadi
• Excelso Cafe
• PT. Agel Langgeng
• PT. Weiss Tech
• PT. Santos Premium
• PT. Sulotco Jaya Abadi
• PT. Fastrata Buana

Baca Juga : Cara Melamar Kerja Ke PT. Santos Jaya Abadi Karawang

Sementara visi dari PT. Kapal Api Global ini adalah untuk menjadi perusahaan makanan dan minuman yang dominan dan dihormati di Asia.

Untuk mengetahui berita terupdate dari PT Kapal Api Global silahkan cek ke website resmi PT Kapal Api Global → Berita PT. Kapal Api Global

Lalu bagaimana cara melamar kerja ke PT. Kapal Api Global?

Langkah-langkah Untuk Melamar Kerja Ke PT. Kapal Api Global :

1. Masuk ke Menu Karir dari Website PT. Kapal Api Global

Silahkan anda membuka website resmi dari PT. Kapal Api Global dan pilih menu Karir sebagai langkah pertama yang harus anda lakukan.

Silahkan buka → Karir PT.Kapal Api Global

2. Pilih Posisi Yang Tersedia di PT. Kapal Api Global

Silahkan pilih posisi yang sedang membuka lowongan di halaman Karir yang sudah anda buka tadi.

Pastikan posisi tersebut sesuai dengan keinginan serta keahlian anda.

3. Isi Formulir Pendaftaran

Sebelum mengisi formulir pendaftaran sebaiknya anda simak dahulu apakah ada persyaratan yang harus anda penuhi dalam kategori posisi yang ingin anda lamar tersebut.

Kabar baiknya adalah persyaratan umum tersebut tidak berlaku pada semua posisi.

Jadi jika anda yang masih Fresh Graduate juga masih bisa mempunyai kesempatan untuk melamar ke PT. Kapal Api Global asalkan lowongan untuk Fresh Graduate masih tersedia.

Posisi Serta Persyaratan Yang Pernah Tersedia di PT. Kapal Api Global :

1. Audit & Compliance Officer

Dengan menjadi Audit & Compliance anda akan bertanggung jawab untuk mengimplementasikan dan mengawasi pelaksanaan rencana audit tahunan agar fungsi internal audit berjalan secara efektif dalam membantu manajemen dalam menilai resiko-resiko bisnis suntuk mencapai strategi perusahaan dan menciptakan lingkungan pengendalian internal yang efektif.

Kualifikasi yang diminta untuk menjadi Audit & Compliance Officer adalah ;

• S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.00
• Mampu menggunakan Microsoft Office (MS Word, MS Excel dan MS Power Point)
• Mempunyai pengetahuan Akuntansi dan dasardasar perpajakan
• Mempunyai pengetahuan tentang pengendalian internal (internal control)
• Mempunyai pengetahuan fraud prevention and detection

2. Branch Manager

Tugas dari seorang Branch Manager adalah untuk ;

1. Menyusun planning dan budget untuk branch dan memastikan tersedianya pedoman bagi kegiatan operasional branch yang efektif dan efisien.
2. Mampu untuk merencanakan, mengarahkan, mengotorisasi dan mengevaluasi proses penjualan dan distribusi kantor cabang agar sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan oleh perusahaan.
3. Dapat mengarahkan, mengotorisasi, memonitor dan mengevaluasi keuangan kantor cabang baik terkait pengeluaran maupun penerimaan kas untuk memastikan seluruh transaksi sesuai dengan peraturan dan prosedur yang telah ditentukan oleh perusahaan.
4. Mengarahkan, mengotorisasi dan mengevaluasi kinerja kepersonaliaan cabang untuk memastikan seluruh sistem SDM dan GA sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan oleh Perusahaan.
5. Merencanakan, mengarahkan, memonitor dan melaksanakan manajemen properti, meliputi identifikasi kebutuhan, pemeliharaan, serta memastikan seluruh properti dan asset tetap terjaga dengan baik, efektif dan efisien.

Sementara kualifikasi yang untuk menjadi Branch Manager antara lain ;

• Usia maksimal 38 tahun
• Pendidikan minimal S1/S2 (semua jurusan)
• Mempunyai pengalaman di posisi yang sama min. 5 tahun (diutamakan dari perusahaan distributor FMCG)
• Menguasai sales & distribution management
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Mempunyai SIM A
• Tegas, berkarakter pemimpin, result oriented
• Penempatan di seluruh Indonesia

3. Brand Manager

Tugas yang akan anda peroleh jika menjadi Brand Manager adalah mampu mengimplementasikan brand management dari satu atau lebih brand / produk untuk mencapai penjualan dan pangsa pasar.

Persyaratan untuk menjadi Brand Manager adalah ;

• Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, (diutamakan Manajemen Bisnis / Pemasaran).
• Memiliki pengalaman kerja minimum 5 – 7 tahun di bidang terkait dan minimal 3 tahun di level menejerial.
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan di manajemen pemasaran dan brand.
• Kemampuan strategis yang kuat disertai dngan kemempuan interpersonal dan komunikasi yang baik.

4. New Product Development Assistant Manager

Tanggung jawab dari New Product Development Assistant Manager adalah melaksanakan pengembangan produk kuantitatif dan kualitatif termasuk semua proses dan regulasi saat meluncurkan produk baru.

Kualifikasi New Product Development Assistant Manager ;

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Bisnis / Administrasi / Manajemen, Matematika, Pemasaran
• Keterampilan yang dibutuhkan: pengambangan produk dan pasar, pengembangan produk baru, pemasaran dan pengembangan produk
• Keterampilan manajemen proyek yang kuat, kekuatan analitis dan interpretasi numerik
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait (terutama prose dan regulasi pengembangan produk baru)
• Diutamakan asisten manajer khusus di industry FMCG atau pengembangan pemasaran/bisnis atau yang setara
• Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
• Full time

5. Overseas Business Development Assistant Manager

Tanggung jawab dari Overseas Business Development Assistant Manager adalah untuk mengidentifikasi dan menjalankan peluang baru yang muncul secara global dengan tanggung ajwab inti yang berfokus pada pertumbuhan dan identifikasi pasar global baru dan memimpin pengembangan dan pelaksanaan kemitraan strategis global.

Kualifikasi Overseas Business Development Assistant Manager ;

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Ekonomi, Ilmu Bisnis atau yang setara
• Diutamakan Asisten Manajer dengan pengalaman min 3 tahun di pengembangan bisnis , e-commerce atau pemasaran dan penjualan
• Memiliki pengamalan minimal 1 tahun bekerja dengan data, dengan keahlian dalam menggunakan analisis untuk mengevaluasi kinerja dan mendorong pendapatan, keuntungan pelanggan baru atau keuntungan dengan bisnis.
• Menguasai beberapa bahasa terutama Bahasa Inggris dan Mandarin

6. Quality Control Manager

Tanggung jawab dari seorang Quality Control Manager antara lain Perencanaan, pengembangan, kontrol, dan evaluasi sistem manajemen keamanan makanan dan ISO untuk memastikan kualitas dan rencana produk.

Mengatur, mengarahkan dan mengevaluasi sistem pengendalian mutu untuk memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang diterapkan dan mematuhi peraturan internasional yang ada dan produknya aman untuk dikonsumsi.

Sementara kualifikasi yang harus anda penuhi adalah ;

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan / Teknik Kimia / Teknologi Agrikultur
• Memiliki 3 tahun pengalaman di level menejerial pada bidang idustri manufaktur makanan
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, berpikiran strategis dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan di HACCP, GMP, ISO 9001:2008, ISO 22000 & 5R
• Berkelakuan baik, cepat belajar dan mudah beradaptasi

7. Web Developer

Tanggung jawab dari seorang Web Developer adalah melaksanakan perancangan system, Analisa pengembangan alat developer, Analisa struktur data base, serta pembuatan aplikasi secara efektif dan efisien

Kualifikasi yang harus anda penuhi adalah ;

• Usia maksimal 32 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan IT/Ilmu komputer/SI
• Pengalaman 3 tahun sebagai Programmer
• Menguasai pemograman C#, baik aplikasi desktop maupun handhold
• Menguasai database SQL server
• Menguasai aplikasi design
• Menguasai PHP, VB, Java Script, HTML, CSS dan JQuery
• Lebih diutamakan bagi yang pernah terlibat dalam pembuatan project aplikasi web

8. Area Sales Supervisor (Lokasi Kerja: Philippines)

Tanggung jawab dari seorang Area Sales Supervisor adalah untuk mengawasi & melaksanakan operasional dan mencapai tim penjualan wilayah rayon Agency / Subdist sesuai dengan SOP perusahaan untuk mencapai target penjualan dan distribusi (penjualan, pengumpulan, pendistribusian, pengembalian).

Persyaratan untuk menjadi Area Sales Supervisor ;

• Lokasi kerja di Filipina
• Harus fasih bahasa Tagalog
• Minimal punya pengalaman 3 tahun di bidang penjualan dan distribusi (perusahaan FMCG diutamakan)
• Minimal punya pengalaman 2 tahun sebagai Sales Supervisor

9. Trading Manager

Dengan menjadi Trading Manager anda akan bertanggung jawab perihal mengajukan, mengembangkan, melaksanakan dan mengevaluasi rencana penjualan produk untuk mencapai target ekspor yang ditetapkan oleh perusahaan.

Kualifikasi untuk menjadi Trading Manager ;

• Pengalaman di Export / Bisnis Internasional (sales / marketing)
• Lebih disukai dari perusahaan FMCG
• Wajib fasih berbahasa Inggris
• Menguasai bahasa Arab dan Perancis secara aktif dan pasif adalah nilai tambah
• Berpengalaman menangani di pasar Asia, Eropa dan Afrika
• Berorientasi pada target dan hasil
• Bersedia melakukan perjalanandinas ke negara manapun

Itulah informasi lowongan dari PT. Kapal Api Global yang bisa kami sampaikan.