Contents.
Jobstreet adalah sebuah platform penyedia lowongan pekerjaan bagi seseorang yang akan memulai atau mengembangkan karirnya di dunia pekerjaan. Perusahaan akan mencoba melakukan rekrutmen dengan memasang iklan lowongan kerja di jobstreet dan menyertakan kualifikasi tertentu sesuai kebutuhan perusahaan.
Para pencari kerja yang memiliki latar belakang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan akan melakukan proses lamaran kerja melalui jobstreet. Kemudian jika sudah ada lamaran kerja yang masuk, perusahaan akan memproses lamaran dan melakukan tindakan selanjutnya dalam proses rekrutmen. Begitulah gambaran kecil dalam proses rekrutmen melalui jobstreet.
Lalu bagi sebuah perusahaan bagaimanakan cara membuat lowongan kerja di jobstreet agar lowongan pekerjaan bisa dilihat oleh para pencari kerja. Berikut ini merupakan tata cara membuat lowongan kerja di jobstreet.
Langkah-Langkah Cara Membuat Lowongan Kerja di Jobstreet
1. Masuk dashboard SiVA Recruitment Centre
Sebelum membuat lowongan kerja Anda harus masuk ke dashboard SiVa Recruitment Center dan pilih tombol Job Ads. Anda juga bisa mengklik link pada bagian atas halaman untuk mengakses halaman pendaftaran iklan lowongan pekerjaan. Dalam melakukan pembuatan Anda akan melalui dua tahapan
Tahap Pertama, Tuliskan Rincian Pekerjaan
a. Posisi Pekerjaan
Pada bagian ini Anda akan diminta untuk menuliskan posisi pekerjaan yang sedang Anda butuhkan.
b. Jenis Pekerjaan
Pada bagian ini Anda akan diminta untuk memilih salah satu dari beberapa jenis pekerjaan dari menu dropdown.
c. Tingkatan Pekerjaan
Pada bagian ini Anda akan diminta untuk memilih dari menu dropdown tingkatan pekerjaan yang dibutuhkan oleh perusahaan.
d. Spesialisasi Kerja
Pada bagian ini Anda diminta untuk menjelaskan keahlian yang dibutuhkan pada posisi tertentu.
e. Lokasi Kerja
Pilihlah lokasi kerja sesuai dengan lowongan yang dibuka dengan mencentang lokasi kerja untuk lowongan tersebut.
f. Gaji Bulanan
Tentukan kisaran gaji yang akan diberikan atau Anda juga menggunakan fitur wawasan gaji dari JobStreet.com untuk menentukan rata-rata gaji pada posisi tertentu.
Tahap Kedua, Mengisi Persyaratan Kerja atau Kualifikasi Pekerjaan
a. Tingkat Pendidikan
Anda akan diminta untuk memilih tingkat pendidikan yang dibutuhkan.
b. Bidang Studi
Anda akan diminta untuk memilih bidang studi yang dibutuhkan.
c. Pengalaman Kerja
Anda akan diminta untuk memilih pengalaman kerja yang dibutuhkan.
d. Keahlian
Tuliskan beberapa keterampilan atau skill yang dibutuhkan untuk lowongan tersebut.
e. Bahasa
Pada bagian ini pilihlah kemampuan bahasa yang diperlukan pada lowongan tersebut
Baca Juga: Cara Mengisi Pendidikan di Jobstreet Yang Baik dan Benar
Tahap Ketiga, Mengisi Deskripsi Pekerjaan
a. Dalam mengisi deskripsi pekerjaan jobstreet menyarankan untuk menerapkan prinsip 3K yaitu Kewajiban (Tanggung Jawab Pekerjaan), Kualifikasi (Kualifikasi yang dibutuhkan), dan Kompensasi (Pemberian fasilitas lainnya diluar gaji).
b. Kemudian pilih kotak di sebelah dengan cara mencentang “Standout Listing: Make your job ad stand out”.
c. Lalu jika Anda ingin meningkatkan tampilan iklan lowongan yang baik, alangkah baiknya Anda menyertakan beberapa atribut penting seperti logo dan kotak yang berwarna agar iklan lowongan kerja Anda berbeda dari Iklan lainnya.
d. Pilih menu “Preview” pada bagian kanan atas untuk melihat tampilan iklan.
Lakukan Cek dan konfirmasi mengenai detail iklan lowongan Anda dan klik icon pen jika ingin mengedit.
Klik “Post” pada bagian kanan atas untuk menayangkan Iklan lowongan Anda.
Lakukan pengecekan tentang detail penggunaan kredit Iklan Lowongan Anda kemudian pilih “Confirm” untuk memposting.
Sekarang Anda sudah bisa membuat lowongan kerja di Jobstreet. Selamat mencoba.
