Contents.
- 1 Asal Usul Tes Kepribadian 16 PF (Personality Factor Sixteen)
- 1.1 Bentuk dan Kategori Tes Kepribadian 16 PF
- 1.2 Komponen dalam Tes Kepribadian 16 PF
- 1.2.1 1. Komponen A- Warmth
- 1.2.2 2. Komponen B – Reasoning
- 1.2.3 3. Komponen C – Emotional Stability
- 1.2.4 4. Komponen E – Dominance
- 1.2.5 5. Komponen F – Lifeless
- 1.2.6 6. Komponen G – Rule/ Consciousness
- 1.2.7 7. Komponen H – Social Boldness
- 1.2.8 8. Komponen I – Sensitivity
- 1.2.9 9. Komponen L – Vigilance
- 1.2.10 10. Komponen M – Abstractness
- 1.2.11 11. Komponen N – Privateness
- 1.2.12 12. Komponen O – Apprehension
- 1.2.13 13. Komponen Q1 – Openness to Change
- 1.2.14 14. Komponen Q2 – Self Reliance
- 1.2.15 15. Komponen Q3 – Perfectionism
- 1.2.16 16. Komponen Q4 – Tension
Tes kepribadian memiliki fungsi utama untuk mengetahui potensi seseorang. Salah satunya adalah tes kepribadian 16 PF (Personality Factor Sixteen). Tes yang dirancang untuk usia 16 tahun ke atas ini akan dikerjakan dalam waktu normal 40 sampai 60 menit. Sedangkan waktu untuk memberikan skornya adalah 10 sampai 15 menit.
Seorang psikolog bisa langsung melihat hasil dari personality seseorang yang mengerjakan tes ini dengan lebih cepat. Selain itu, tes kepribadian ini juga sudah sering digunakan bersama dengan tes lain. Yuk kenali lebih jauh tentang tes kepribadian ini.
Asal Usul Tes Kepribadian 16 PF (Personality Factor Sixteen)
Tes kepribadian 16 faktor ini pertama kali diterbitkan adalah pada tahun 1972 oleh Institute for personality and ability (IPAT). Tes yang diciptakan oleh Raymond B. Cattel ini memanfaatkan metode ilmiah dari unsur kepribadian manusia yang masih belum dipetakan. Tujuan tes 16 PF adalah untuk menemukan elemen dasar kepribadian.
Raymond percaya bahwa manusia memiliki karakteristik antara lain kreatif, memiliki otoritas, altruisme, dan keterampilan dalam memimpin. Semua karakter tersebut diduga asalnya adalah dari sifat-sifat kepribadian dasar dari manusia.
Selama mengembangkan tes ini, Raymond dan timnya menciptakan program komprehensif. Semuanya dilakukan melalui penelitian internasional yang menyeluruh dan berdasar pada penelitian kepribadian normal.
Hasil dari penelitian tersebut adalah bahwa manusia memiliki 35 sifat primer yang dibagi dalam 23 sifat populasi normal. Ada juga 12 sifat populasi yang berdimensi patologis. Berdasarkan dua jenis sifat tersebut, ditemukanlah 16 sifat primer yang tergolong asing sehingga dinamakan 16 faktor primer yang jadi dasar tes ini.
Baca Juga:
- Apa itu Tiu 5, Tes Psikotes Seleksi Perusahaan
- Apa itu Tes Army Alpha, Tes Psikotes Seleksi Perusahaan
Bentuk dan Kategori Tes Kepribadian 16 PF
Bentuk dari tes kepribadian 16 PF(Personality Factor Sixteen) ini memiliki beberapa bentuk yakni bentuk ABC hingga F. Bentuk dari ABCD menggunakan buku manual yang cukup singkat. Sedangkan untuk bentuk E dan F merupakan personal yang mengalami kesulitan atau hambatan dalam pendidikan serta membaca.
Sampai sekarang tes ini menjadi tes standar yang cukup terkenal dan banyak diterima karena bisa menunjukan kuantitas seseorang dalam seleksi personal. Tesnya sendiri merupakan sebuah daftar yang lebih dari 100 pertanyaan. Peserta tes bisa memilih di antara dua pernyataan tertentu dengan memilih satu jawaban tengah.
Setiap soal berisi tiga kemungkinan jawaban dalam bentuk pernyataan yaitu in between (diantaranya), yes (ya), no (tidak). Selain itu ada juga salah (false), in between (diantaranya), true (benar). Terakhir adalah no (tidak), sometimes (kadang kadang) dan yes (ya).
Tes kepribadian 16 PF (Personality Factor Sixteen) termasuk jenis tes yang pertanyaannya mudah dan bisa dijawab secara langsung. Kebanyakan orang akan memilih jawaban diantaranya. Namun jika sasaran pengujian masih kurang akrab dengan bentuk tes kebanyakan akan lebih sering lupa mengenai pilihan jawaban diantaranya.
Khususnya jika peserta tes kerap mengabaikan panduan tes atau tidak memperhatikan soal pendahuluan yang dijelaskan sebelum tes dimulai. Inilah yang jadi kelebihan dan kekurangan tes 16 PF untuk diperhatikan jika Anda berencana untuk mengikuti tes ini.
Hasil dari tes ini akan menjelaskan mengenai keadaan atau kepribadian seseorang mulai dari cara berpikir, keterbukaan, toleransi, empati, self esteem, coping stress dan masih banyak lagi.
Tes kepribadian 16 PF (Personality Factor Sixteen) memiliki beberapa kategori yang bisa diperhatikan yaitu sebagai berikut:
- Tes 16 PF yang diperuntukan usia 16 tahun ke atas
- Tes High School Personality Questionnaire yang diperuntukan usia 12 hingga 16 tahun.
- Tes Children’s Personality Questionnaire yang diperuntukan usia 8 hingga 12 tahun.
- Tes Early School Personality Questionnaire yang diperuntukan usia 6 hingga 8 tahun.
- Tes Clinical Analysis Questionnaire yang diperuntukan kasus klinis.
Sudah bertahun-tahun tes ini digunakan untuk mengetes kepribadian manusia secara normal. Fungsi utamanya adalah untuk memberikan gambaran yang lebih mendalam terhadap seseorang secara umum baik dari segi kelemahan dan kelebihannya.
Pada kasus khusus, tes ini bisa menjadi jembatan komunikasi antara pasien dan juga psikolog. Sedangkan dalam bidang pekerjaan, tes ini banyak digunakan untuk mengidentifikasi profil. Baik itu profil peneliti, profil manajer, profil sales dan masih banyak profil profesi yang lainnya.
Komponen dalam Tes Kepribadian 16 PF
Sesuai dengan namanya, tes kepribadian 16 PF (Personality Factor Sixteen) tentu ada enam belas komponen di dalamnya. Masing-masing komponen ini nantinya akan dibagi lagi menjadi beberapa aspek yang akan dinilai tinggi rendahnya.
Berikut ini penjelasan mengenai 16 komponen tersebut.
1. Komponen A- Warmth
Ada dua penilaian dalam komponen ini yaitu A+ yang termasuk di dalamnya sifat tenang, lembut hati, ramah tamah, tidak suka repot, dan senang berpartisipasi. Sedangkan penilaian lainnya adalah A- yaitu pendiam, tidak ramah, suka menyendiri, tidak memihak, kritias, kuat dan gigih.
2. Komponen B – Reasoning
Pada penilaian B- seseorang memiliki sifat bodoh dan intelegensi yang rendah. Sedangkan B+ adalah orang yang memiliki sifat pandai dan intelegensi tinggi.
3. Komponen C – Emotional Stability
Komponen tes kepribadian 16 PF (Personality Factor Sixteen) yang ketiga ini juga memiliki nilai C+ yang termasuk di dalamnya matang, tenang, emosi dan mantap. Nilai C- adalah emosi kurang mantap, mudah berubah-ubah dan meledak serta memiliki ego yang rendah.
4. Komponen E – Dominance
Penilaian E+ antara lain agresif, bersikap tegas, keras hati keras kepala. Sedangkan E- adalah rendah hati, mudah dituntun, patuh dan ramah.
5. Komponen F – Lifeless
Penilaian F+ adalah tidak kenal susah, suka senang, menggelora dan antusias. Sedangkan F- adalah sederhana, seadanya, tenang, pendiam, serius dan kurang bergelora.
6. Komponen G – Rule/ Consciousness
Penilaian G+ adalah bersungguh-sungguh, tekun, bermoral dan serius. Sedangkan G- adalah supergo lemah.
7. Komponen H – Social Boldness
Penilaian H+ adalah tidak malu-malu, suka bertualang dan berani. Sedangkan H- adalah takut-takut, pemuali, peka terhadap ancaman.
8. Komponen I – Sensitivity
Penilaian I+ adalah lembut hati, peka, tidak bisa berdiri sendiri. Penlianan I- adalah keras hati serta percaya diri.
9. Komponen L – Vigilance
Penilaian L+ adalah sukar untuk bertindak bodoh dan L- adalah menerima semua keadaan.
10. Komponen M – Abstractness
Tes kepribadian 16 PF (Personality Factor Sixteen) untuk penilaian M+ adalah hidup bebas, pelupa, suka melamun. Sedangkan M- adalah biasa, bersahaja dan sederhana.
11. Komponen N – Privateness
Penilaian N+ adalah cerdik, tajam, lihai, tingkah laku halis. Sedangkan N- adalah blak-blakan, ikhlas, kikuk.
12. Komponen O – Apprehension
Penilaian O+ adalah merasa takut, prihatin, gelisah dan merasa tidak aman. Sedangkan O- adalah tenang, aman, puas dengan diri sendiri.
13. Komponen Q1 – Openness to Change
Nilai Q1+ adalah suka mencoba hal yang baru sedangkan Q1- adalah tradisional, temperamen dan konservatif.
14. Komponen Q2 – Self Reliance
Penilaian Q2+ adalah kecukupan diri, banyak akal sedangkan Q2- adalah suka menjadi anggota suatu perkumpulan tertentu.
15. Komponen Q3 – Perfectionism
Pada penilaian Q3+ seseorang bisa mengendalikan diri, mengikuti aturan sedangkan Q3- adalah lemah, sembrono terhadap aturan sosial.
16. Komponen Q4 – Tension
Penilaian Q4+ adalah mudah tergerak, ketegangan emosi tinggi. Sedangkan Q4- adalah santai, tenang, penyabar dan ketegangan emosi lebih rendah.
Baca Juga: Macam-macam Tes Teknikal dalam Psikotes dan Tips Mengerjakannya
Semua komponen tes kepribadian 16 PF (Personality Factor Sixteen) ini harus dikuasai oleh seorang psikolog untuk membantu memberikan penilaian. Saat ini tes tidak hanya tersedia ketika datang ke psikolog tetapi juga tersedia tes 16 PF online. Melalui tes online siapa saja bisa langsung tahu bagaimana kepribadiannya.
Jika ingin dikonsultasikan lebih lanjut dengan psikolog untuk mengubah kepribadian negatif menjadi positif pun bisa dilakukan. Justru penting untuk melakukannya.